杭州市地铁集团有限责任公司成立于 2002 年 6 月，是从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、经营、管理、物业开发等业务的大型国有企业。杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于 2010 年 8 月，为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位，主要负责杭州地铁的线路运营筹备，日常运营、维护及安全管理等业务。

运营分公司秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为员工创造各种能充分施展才能的条件，提供广阔的职业发展平台，使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。

杭州地铁已建成地铁 1 号线、2 号线、4 号线一期并实现成网运营，目前运营里程 117.6公里。预计至 2022 年亚运会前，杭州将建成 10 条地铁线、2 条城际线、1 条机场轨道快线，通车总里程 516 公里，形成较为完整的轨道交通网络。

一、招聘计划（2019届、2020届）

二、应聘人员基本要求：

1、全日制大学专科及以上学历 2020 届毕业生；

2、遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业；

3、学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求，综合素质能力突出者优先考虑；

4、身心健康，无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；

5、站务管理岗位要求：“男生身高不低于 170 厘米，女生身高不低于 160 厘米”；地铁

列车驾驶岗位要求：“男生身高不低于 170 厘米，女身高不低于 165 厘米，双眼裸视力须

4.8 及以上或矫正视力不低于 5.0，心理测试须达标”；

6、能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整，能适应倒班。

三、招聘程序

1、如有意向应聘者，请登录网站：https://www.hzmetrojob.com 或扫二维码投递简历；

2、同时需登录学校就业网报名：http://zjb.wru.edu.cn/login 。

3、参加招聘面试时请携带成绩单复印件（须加盖公章），应聘资料须真实有效；

4、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格；

5、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人，均视为本人自动放弃；

本次校园招聘采取网上报名形式，经简历筛选、面试、政审、签订三方协议、实习、体检、签订劳动合同等程序。

四、报名时间：即日起，截止4月8日。面试时间将另行通知。

                                    招生与就业指导处

                                   二〇一九年四月二日